企業組織員工參加拓展培訓，是為了讓員工在拓展活動中有所學習，有所成長，不過你知道拓展活動的學習方法是什么樣的嗎?一起和重慶拓展培訓公司小編來了解下吧： 一：體驗 此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。 二：分享 有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。 三：交流 分享個人的感受只是一步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。 四：整合 按邏緝的程序，下一步是要從經歷中總結出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。 五：應用 六：策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。
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近年來，參加拓展培訓的企業不在少數，不過，怎么做才能夠讓企業拓展培訓達到效果呢?一起和重慶拓展公司來了解下吧： 1.學習空杯心態和連續性。每個人都有東西要學，只是看你有沒有正確的態度。學習是一個努力的過程。有些公司不經常為員工組織外向型培訓，導致員工面臨各種棘手的問題。這就變成了惡性循環。 2.出資的心態。公司花錢進行拓展訓練是一種變相的投資，所以它的首要標準是能否給公司帶來直接的經濟效益。對老板來說，員工參與拓展培訓提高了團隊的凝聚力和員工的積極性，大大提高了公司的效率，讓老板對結果滿意，讓員工繼續進行拓展培訓。這就呈現了一個自己、老板、公司都受益的良性循環。
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近年來，重慶地區，不少企業舉辦重慶趣味運動會，你知道重慶趣味運動會具有哪些意義嗎?一起來了解下吧： 1、提升企業文化內涵，提高企業形象。 2、達成企業團隊熔煉的目的，調整成員常規心態，增強團隊凝聚力，注入激情。 3、趣味運動會效果具有震撼力、感染力、影響力，通過參與和感悟激發成員正面積極的心態調整，營造快樂企業文化。 4、全面的參與性、豐富的互動性、觀賞共融性和組織便利性五大突出優勢，讓參與者更樂于接受，參與性更強。 5、活動期間提供足夠的交流空間，有助于增進企業上下各成員之間的交流，增進個體和群體之間的凝聚力。 6、相對與其他活動來說，趣味運動會成本更低，能為企業節約較大的費用支出。
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在參加重慶戶外拓展訓練的時候，一些基礎的設備自然是不能少的，不過你知道訓練中的常見設備主要有哪些嗎?一起和重慶戶外拓展訓練公司小編來了解下吧： 1.高空拓展訓練設備有：巨人梯、高空斷橋、空中抓桿、瀘定橋、天使之手、空中相依、高空繩網、軟梯、合力制勝、絕壁逢生、高空天平、高空獨木、緬甸橋、極限攀巖等。 2.場地拓展訓練設備有：畢業墻、信任背摔、模擬電網、有軌電車、移花接木、罐頭鞋、梅花樁、孤島求生、盲目障礙、禮讓通行、齊心協力、雷陣等。 3.水上拓展訓練設備有：吊索橋、情侶橋、水上漂、搭板過河、板橋、緬甸橋、溜索過河、滾筒橋、秋千橋、云梯橋、棧道橋、索道橋等。
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近年來，隨著企業拓展活動的展開和發展，進行趣味運動會的企業不在少數，不過你知道趣味運動會是什么嗎?一起和重慶趣味運動會組織人員來了解下吧： 趣味運動會是近年廣泛被企事業單位認可的一種新型趣味團體運動項目。它有別于傳統運動會，比如他的參加對象范圍廣，不要求參加對象擁有專業的體育競技技能。他借助可愛的道具，給人親切感，讓人產生興趣，讓運動員在團體活動中得到鍛煉。
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近年來，組織員工參加拓展培訓的企業不在少數，不過你知道這些企業參加重慶戶外拓展訓練的目的和意義是什么嗎?一起來了解下吧： 1.有效提升員工素質 任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質培訓，進行拓展訓練無疑是行之有效的手段之一。擴展培訓不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能，進而在工作中準確定位，實現其自身價值化，更有助于增強員工凝聚力，最終推動整個企業的成長發展。 2.合理優化企業性格 好的企業具有強大的性格特征。這種性格滲透到企業運營管理的各個層面，直接決定了企業的內部結構與外部形象。企業性格主要取決于員工感受與股東情緒，因此企業文化部門應注意引導與管理企業性格，針對企業所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓。毫不夸張地說，員工情緒塑造企業性格，而企業性格決定企業命運。 3.改善企業內部管理 當今時代已不再適應“理性經濟人”人的假設，現代管理要求企業不能一味“制度管人”，而應充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊感，歸屬與愛的需求，以及自我實現的價值渴望。員工素質拓展訓練正有助于打破企業僵硬的管理模式，培育更加健康與溫情的內部關系，進而增強團隊的穩定性與向心力，為企業贏得競爭優勢。 4.強化企業戰略優勢 經濟競爭的層次應是文化的競爭。拓展培訓能夠為企業引進一種極具競爭力的文化資源，又因其實施準則不同而具有獨特性，從而成為企業的精神品牌標志。
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